「努力不一定會成功，但不努力一定不成功。」成功沒有既定公式，也沒有必須法則，但我們知道，想要往成功更近一步，只有不斷的嘗試與改變。
追尋前方到達「成功嶺」的跑者，吸取他們的失敗與成功經驗，是後者校正方向與目標的方法之一。透過今天分享的9個步驟，能往成功更邁進，一起來尋找自己的定位吧。
Step. 1 Know yourself｜認識自己
有時候最大的敵人不是別人，是你自己，如果連你都不了解自己，這個世界將會很難回應你。不管面對生活或是工作上的大小事，「釐清自己」是很重要的，想要追求什麼樣的生活；要變成什麼樣的大人；要完成什麼樣的夢想，明白什麼樣的事物會阻擋你前進，弱點是什麼，能助你前進的動力又是什麼。
Step. 2 Creating a vision｜創造願景
「人因夢想而偉大」花一段時間思考你所嚮往的遠景、預想的未來是什麼模樣，這動作有幫助認識並探索自己，決定了嚮往的願景後，你會發現，它幫助你專注目標，也可以決定你的成就。
Step. 3 Planning action｜規劃行動
決定願景後，當然要制定一套行動計劃，跟著計劃一步一步實踐，朝著目標邁進，你會開始變得有自信，並且擁有掌握生活的力量，它會很清楚的讓你知道自己的方向，也幫助你在前進成功的道路上節省時間。
Step. 4 Observe a rule｜遵守規則
大路、小路、捷徑、陡坡…通往成功嶺的道路有百百種，在規劃行動時，必須要遵守一些原則，使你走在「正途」上，而這同時也是你的人生準則。（ex 誠信、努力、積極）
Step. 5 Take up a challenge｜接受挑戰
想到達目標，就要做出改變，面對未知的恐懼是「成長路上」必經的挑戰，勇敢踏出舒適圈，給生活、給自己一個接受挑戰及成長的機會，人生不是原地踏步，「敢活」才能活得精彩。
Step. 6 Adapt to change｜順應改變
即「應變能力」，在今天的九步驟當中是最重要的一部分，當事情變化速度超越應變力；當事情進展速度超越理解，就是成長茁壯和調整應變能力的時候，就像玩遊戲關卡，怪物超越了現有能力值，便是一項帶來成長的挑戰。
Step. 7 Team building｜建立團隊
一個人單打獨鬥得花費許多的時間跟力氣，找尋導師或信任的夥伴，幫助你一起達成目標，不僅可以付相扶持，有強而有力的團隊幫助也能事半功倍，當然在建立團隊之前，學會「建立信任關係」及「值得他人信任」是人生中非常重要的一課。
Step. 8 Make a decision｜決策致勝
你有想過是什麼造就，成為了現在的你嗎？人生無法回頭，任何決定都無法再重來，因此決定（決策）就變得重要，一個決定的好壞會大大改變未來。好的決定會帶來成長並達成目標；壞的決定會帶來不盡理想的結果，可能還會事倍功半，學習「做好決定」的能力，才是贏得成功的致勝關鍵。
Step. 9 Reach a vision｜追求願景
允許自己累了就停下腳步歇息，但別忘了請持續的為夢想與目標花時間努力，成功的道路上沒有經過汗水、淚水、挫折怎會精彩？『坐而言不如起而行』生活中你投入的熱情與奉獻，將會使你卓越，距離成功嶺更近一步。
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