為什麼老闆叫做老闆？員工之所以叫員工？
答案很簡單：因為10個老闆中有9個老闆是苦出來的!
不成功，變成仁！
老闆和一般人最大的不同處就是不僅要能吃苦！而且還沒有退路！
沒有誰隨隨便便就能成功， 每一位老闆們可以說都有一筆"血淚帳"。
事實上， 很多老闆在日常生活方面， 花錢不如職員瀟灑， 甚至被人說"摳門"， 做什麼都要"算帳"。
其實老闆長期生活在成本和利潤之間， 花一筆錢， 自然而然就會細算， 經營本來都要精打細算， 何況當了老闆， 就等於是自己的長工， 不管生意好不好， 收入高不高， 你都得扛著。
當一個老闆， 因為企業是自己的， 開弓就沒有回頭箭， 誰也不會因為你的生意不好就同情你， 謙讓你：該交的稅要交， 該付的工資不能不付， 房租， 水電， 辦公費等， 一分也不能少， 說穿了， 大家都是在這個市場找飯吃， 大家都有一本難念的經。
在嚴酷的環境中， 人最強烈的本能就是生存：老闆在激烈的競爭中， 唯一的選擇就是贏利。
生意場上只有一條出路--賺錢！
作為老闆， 企業是你的， 只要一天不關門， 你就一天不能停止， 到處找米下鍋。
今天有米， 誰也不能保證永遠有米， 所以， 老闆即使賺了錢， 也有危機感， 沒有賺錢， 更是寢食難安， 至於虧了本的， 那徹骨的焦慮， 外人怎麼能夠體驗？猶如逆水行舟一般，不進則退！
加上現在做生意就像這張圖片：
吊在那的是"公司"：
已經脱光衣服（利潤趨近零）
必須要墊著脚才能活下來。
坐在那的是"顧客"：
能感受到誘惑，但還是無動于衷，
因為他們仍然還嫌貴！
挺生動的對吧？
對你的老闆好一點吧！因為他已無法回頭！
老闆建立一個自己的事業， 就是建一座碼頭。 俗話說， 只要有碼頭， 總有船來靠。
船再大， 始終是漂泊的， 碼頭再小， 也是踏實的。
老闆就是一棵樹， 員工就是枝幹。
競爭再激烈， 市場再難做， 資金再緊張， 狂風暴雨、老闆們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。 樹大樹小， 總能遮風避雨。 樹好樹壞， 總有個棲息的地方。
當你對老闆有所抱怨的時候請切記以下兩點！
一、員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享， 因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔。
二、跳槽時要對企業心存感激， 因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
當我們的老闆或者員工們看到這篇文章的時候，希望給你們一點啟發， 看到的請告訴他們，我是理解他的，我會努力的去幫助公司，實現價值。
現在就把這篇文章分享給您的夥伴吧！
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