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2016年11月28日 星期一

入股力成、南茂 紫光恐一場夢

合計超過新台幣300億元的大陸紫光集團入股力成、南茂案,恐無疾而終!紫光國芯日前公告,已經3次補送台灣經濟部投審會相關資料,但近3個月未收到新的回應,與力成、南茂簽署的「認股協議書」,在有效期內完成審核的風險加大。
若紫光入股力成、南茂案破局,包括先前生變的568億元紫光入股矽品案,總金額881億元的紫光入股台灣三大半導體廠,終究是白忙一場。
中國大陸為扶持半導體產業,近年透過紫光等國企到海外收購科技大廠。2015年10月30日,紫光集團宣佈以每股75元收購力成私募股,總額為新台幣194億元,此案並於今年1月15日獲力成股東臨時會通過,並向經濟部投審會提出申請。
2015年12月11日,紫光集團更宣佈以每股55元、總額568億元入股矽品24.9%股權,同時以每股40元、總額119億元入股南茂25%股權;紫光當時提出近900億元的入股案,震撼了國內半導體業界,後因日月光、矽品達成和解,紫光入股矽品未能如願,惟力成、南茂案仍然依國內投資法令程序提出申請。
根據紫光國芯公告,由於與力成、南茂的「認股協議書」分別簽訂於2016年1月、2月,且協議書有效期都是1年,即「認股協議書」將於2017年1月、2月失效。
大陸每日經濟新聞報導,過去半年,有關收購力成、南茂股權的進展公告,紫光國芯一直以「重大資產重組工作正在有序進行中」表述,但最新公告上,紫光已經改變了說法,直指「有效期內完成審核的不確定風險加大」,顯示紫光對完成這兩樁收購案已趨向悲觀。
紫光國芯公告指出,今年3月末、4月初提出申請後,又分別於5月、7月、9月提出3次補充說明,但均未獲得回應。
此外,紫光國芯在深交所互動平台上回答投資人提問時指出,「假如2017年1月14日還沒有新的進展,短期內通過審核的機率就很小,若在認股協議書到期後未取得審核結果,不排除終止本次重大資產收購,尋求其他合作途徑的可能。」
報導指出,紫光國芯看重的是力成、南茂在封測產業的戰略地位。紫光在今年2月公告中表示,這兩家公司「是積體電路產業鏈的重要一環」,可增強公司綜合競爭。
不過隨著收購案在台灣一再受阻,紫光集團董事長趙偉國在今年4月受訪時說:「投不投(資)台灣的封測企業,對我們的存儲晶片計畫沒什麼影響。」
本月16日趙偉國在浙江烏鎮參加世界互聯網大會時,對於力成、南茂的收購案更是謹慎地說:「事情變得敏感,現在的情況什麼也不能說了」。

雅虎科技新聞: 星際大戰人形睡袋

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別忘了iPad 外傳蘋果推10吋版本

今年蘋果分別推出iPhone 7、Apple Watch、Mac Pro,另一項產品iPad注目較少,最近傳出消息,蘋果計畫2017年發布3款新iPad Pro,包含10吋版本,可能採取無邊框設計,取消Home鍵,並且針對教育與企業市場著手。
雖然今年3月蘋果推出9.7吋iPad Pro,但iPad Air已有2年沒有更新,外傳明(2017)年iPad Pro將有會3款新產品發布,分別有10.5吋、12.9吋、9.7吋,分別針對不同市場,希望能刺激逐漸下滑iPad銷售量。
科技網站MacRumors指出,假使蘋果將發布10.5吋iPad Pro,將會針對教育與企業市場,可能12月就會開始生產,凱基證券分析師郭明錤也曾有類似預測,加上現有12.9吋與9.7吋,iPad Pro將會有3種系列可選擇。
外傳10.5吋版本iPad Pro將會採用無邊框設計,取消Home鍵,手寫比僅支援10.5吋與12.9吋版本,但另有消息指出,新版本應該是10.9吋,而不是10.5吋,但實際狀況如何,可能只有等到正式發布才能確定。

渣打大削成本 全球再裁員10% 星港兩地同遭殃

消息透露,渣打集團 (HK-2888) (STAN-UK) 計畫在全球企業和機構銀行部門裁員約 10%,以實現大幅削減成本的目標,這次裁員行動自本周展開,涉及香港與新加坡。
綜合星島日報、香港文匯報、明報報導,這次裁員受影響的業務部門包括企業融資及貿易融資,屬企業及機構銀行旗下業務,企業融資業務約有 10 至 15 個董事總經理在這次地震中離開,新加坡最受影響,同時產品部勢成這次裁員重災區。渣打企業及機構銀行現由 4 月才履新自滙豐過檔渣打的 Simon Cooper 主管。
據了解,渣打香港的企業及機構銀行部因重組業務而要裁減數十人,涵蓋高中低層,受影響員工已於昨 (28) 日開始陸續收到通知,銀行方面亦有為員工提供職位調配安排,他們可選擇轉做客戶經理。這次裁員主要因為該部門部分職位出現重疊,如客戶銷售方面已有負責見客職員,但產品部如交易銀行、金融市場、企業融資等亦有見客的人員,該行遂就此作出檢討,以精簡架構。
渣打發言人沒有正面回應裁員人數,但承認計劃令企業和機構銀行部門「變得更有效率」,不過只會有小部分人受影響,而現時香港的員工人數,仍然維持約 6000 人。
新鴻基金融財富管理策略師溫傑認為,渣打再裁員主要因為第 3 季業績表現欠佳、收入出現倒退所致。渣打的重組工作,在無法開源的情況下,自然向節流着手,故裁員明顯反映該行重組計畫未達預期進度。此舉將又一次打擊員工士氣,令在職員工擔心行方會否再有裁員計畫。
渣打集團為重振表現,近年全球頻頻重組炒人,去年 1 月初結束全球證券業務,裁近 200 人,香港佔了一半;其後又於 10 月尾宣布結束本港股票衍生產品及可換股債券業務,裁員數十人。
渣打行政總裁溫拓思 (Bill Winters) 自去年 6 月上台後,隨即啟動策略重組,於集團旗下全球分支裁員 1.5 萬人,香港亦分別於去年初及年底,關閉企業現金證券及窩輪部門,合計裁員約 140 人。
渣打集團今年第 3 季除稅前法定溢利按年大跌 64% 至 1.53 億美元 (約 11.93 億港元),經營收入跌近 6%。溫拓思對此坦承收入及溢利水平仍未如理想,預期市況依然嚴峻。渣打去年 11 月定下 4 年內削減 29 億美元成本。